Selena Marinelli: “a veces el trabajador es víctima de la mala fe”

En declaraciones a LIBRE EXPRESIÓN RADIO la abogada laboralista se refirió a los alcances del procedimiento de crisis, la responsabilidad empresaria y la situación de la Boston.

Dra. Selena Marinelli

“El procedimiento de crisis nació allá por los 90 y aunque se presentó como una forma de salvar fuentes de trabajo muchas veces fue utilizado por los empresarios para incumplir con sus trabajadores”, sostuvo la abogada laboralista marplatense Selena Marinelli en declaraciones al programa radial Libre Expresión (96.3Fm).

“Cuando es tomado como una forma de incumplir, o cuando a pesar de la clara reglamentación que exige una circunstancia excepcional para implementarlo solo se trata de una mala gestión empresarial, los empleados hacen un gran esfuerzo para salvar la empresa o comercio pero terminan siendo víctimas de estas circunstancias y deben recurrir a instancias judiciales que, por su duración, se hacen imposibles de sostener para personas que necesitan llevar diariamente el pan a sus mesas“, continuó la apoderada legal de la UTHGRA local.

Ejemplo de ello es lo que por estas horas ocurre en las conocidas confiterías Boston ya que como explica la abogada “los empresarios no han cumplido ninguna de las promesas realizadas y así estamos frente a un caso en el que a la mala gestión comercial se suma una intención engañosa que solo pretende ganar tiempo en desmedro de los trabajadores”.

Escuche la entrevista completa en LIBRE EXPRESIÓN RADIO: